KLIEMT.Arbeitsrecht gewinnt Arbeitsrechtsteam von Greenberg Traurig und baut Berliner Standort aus
KLIEMT.Arbeitsrecht verstärkt den Berliner Standort und gewinnt ein siebenköpfiges Arbeitsrechtsteam von Greenberg Traurig. Gemeinsam mit der renommierten Partnerin Dr. Kara Preedy wechseln u.a. die Partner Konradin Pleul und Holger Faust zu KLIEMT.Arbeitsrecht. Das Berliner KLIEMT-Team wird damit auf insgesamt 16 Berufsträger anwachsen und im August 2024 neue, größere Räumlichkeiten beziehen.

Legal 500: KLIEMT.Arbeitsrecht weiter im TOP TIER – Kanzleigründer Kliemt als „Arbeitsrechtler des Jahres“ ausgezeichnet
Das Ranking-Handbuch für Wirtschaftskanzleien „The Legal 500“ zählt KLIEMT.Arbeitsrecht auch 2024 wieder zu den absoluten Spitzenkanzleien im Arbeitsrecht in Deutschland. Außerdem wurde Kanzleigründer Kliemt im Rahmen der „Legal 500 Germany Awards 2024“ als Arbeitsrechtler des Jahres ausgezeichnet.

KLIEMT.Arbeitsrecht verhindert Ausweitung des Streikrechts durch „wilde“ Streiks
Welche Reichweite hat das verfassungsmäßig garantierte Streikrecht? Diese Frage stellte sich in den Fällen dreier Lieferfahrer („Rider“) des Quick-Commerce-Unternehmens Gorillas (nunmehr Teil der Getir-Gruppe), welche im Oktober 2021 in Folge eines nicht gewerkschaftlich organisierten („wilden“) Streiks die Kündigung erhalten hatten.

SAP erzielt mit KLIEMT.Arbeitsrecht wegweisenden Etappensieg im Rechtsstreit mit Vorruheständlern
Mit der Forderung auf Gleichbehandlung mit „aktiven Mitarbeitern“ klagten rund 40 Vorruheständler des Softwarekonzerns SAP vor dem Arbeitsgericht Mannheim auf Zahlung einer weiteren Gehaltserhöhung sowie einer Inflationsausgleichsprämie.

KLIEMT.Arbeitsrecht wächst und ernennt Martin Eisenbeis zum Partner
Zum 1. Januar 2024 wurde Martin Eisenbeis in die Partnerschaft von KLIEMT.Arbeitsrecht aufgenommen. Die Partnerschaft von KLIEMT.Arbeitsrecht wächst damit auf insgesamt 18 Partnerinnen und Partner.