

Katja Giese, LL.M.
Rechtsanwältin
Fachanwältin für Arbeitsrecht / Attorney-at-Law (NY)
Partnerin
KLIEMT.Arbeitsrecht
Ludwigstraße 10
80539 München
T +49 (0) 89 2123103-325
F +49 (0) 89 2123103-333
E katja.giese@kliemt.de
Rechtsanwältin
Fachanwältin für Arbeitsrecht / Attorney-at-Law (NY)
Partnerin
KLIEMT.Arbeitsrecht
Ludwigstraße 10
80539 München
T +49 (0) 89 2123103-325
F +49 (0) 89 2123103-333
E katja.giese@kliemt.de
Katja Giese berät Arbeitgeber vor allem in Zusammenhang mit internationalen Unternehmenstransaktionen, der anschließenden Integration und Umstrukturierungen. Sie verfügt außerdem über umfassende Erfahrungen im internationalen Projektmanagement. Katja Giese ist zugelassen als Attorney-at-Law (NY) in den Vereinigten Staaten, wo sie Teile ihrer bisherigen beruflichen Laufbahn verbrachte. Besondere Branchenkenntnis besitzt sie im Technologiesektor.
Kurzvita
- Rechtsanwältin seit 2013
- Fachanwältin für Arbeitsrecht seit 2016
- Bei KLIEMT.Arbeitsrecht seit 2017
- Zuvor 5 Jahre in der arbeitsrechtlichen Praxis von Baker McKenzie in Deutschland und den Vereinigten Staaten tätig
- US-amerikanische Anwaltszulassung “Attorney-at-Law (NY)” seit 2012
- Ausbildung in Berlin, Hartford (Connecticut), München
- Master of Law (LL.M.), University of Connecticut School of Law
Sprachen
- Deutsch
- Englisch
- Französisch
Mitgliedschaften
- Deutsch-Amerikanische Juristenvereinigung (DAJV)
- New York Bar Association
Veröffentlichungen
- Die Übertragung des disziplinarischen Weisungsrechts in der Matrixorganisation
„Arbeitsrecht 4.0 in der Unternehmenspraxis“ 2020 - Arbeitsrechtliche Folgen des VerSanG: Das Ende des Personalgesprächs bei internen Ermittlungen
ZIP 2020, 498 - Entgelttransparenzgesetz – Folgt jetzt die Klagewelle?
NZA 2018, 207 - „Aggressives“ Erwerberverhalten im Betriebsübergang – Folgen für die Unterrichtung nach § 613a BGB
NZA 2017, 966
- “Equal Pay” ohne Ausnahme: Umgang mit der betrieblichen Altersversorgung in der Leiharbeit
BB 2017, 693 - Arbeitswelt 4.0
Erich Schmidt Verlag GmbH & Co. KG, 1. März 2017 - Vorschläge zur Sicherung und Förderung der Beschäftigung – New Rules of the Game für Personalabbaumaßnahmen?
NZA 2016, 463 - Arbeitnehmerüberlassung – Der Scheinwerkvertrag und die Wirkung der Arbeitnehmerüberlassung „auf Vorrat“
BB 2015, S. 1461
ALLE VERÖFFENTLICHUNGEN
Referenzen und Auszeichnungen
- Aufsteiger im Arbeitsrecht (bis 40 Jahre)
(JUVE Handbuch 2020/2021) - Rising Star (The Legal 500 Rankings)