Recare erwirbt mit arbeitsrechtlicher Unterstützung von KLIEMT.Arbeitsrecht die Pflegeplatzmanager GmbH

Die Recare Holding GmbH, einer der führenden Anbieter für digitales Entlassmanagement, hat im Wege eines Anteilstausches die Pflegeplatzmanager GmbH erworben. KLIEMT. Arbeitsrecht beriet zu den arbeitsrechtlichen Aspekten der Transaktion eng abgestimmt mit der bei dem Projekt federführenden Kanzlei BMH Bräutigam.

Die 2017 gegründete Recare Holding GmbH mit Sitz in Berlin versteht sich als Technologiepartner für ein optimales Entlassmanagement. Das Unternehmen setzt moderne Technologie in komplexen, regulierten Umgebungen ein und erleichtert so die effiziente Koordination zwischen den Akteuren im Gesundheitswesen. Es verbindet mehr als 700 Akut- und Rehakliniken mit 17.000 Nachversorgern über die gleichnamige Plattform, in welche in einer mehrmonatigen Übergangsphase alle Kunden der Pflegeplatzmanager GmbH überführt werden. Nach Integration verschafft die vergrößerte Recare-Plattform zusammengenommen 500 Akutkrankenhaus- und 550 Rehaklinik-Kunden Zugang zu den insgesamt 23.000 Nachversorgern aus den Bereichen Pflege, Reha und Hilfsmittel/Homecare. Das Deutschland- und Frankreichgeschäft von Recare Holding GmbH und Pflegeplatzmanager GmbH wird zukünftig unter einer einheitlichen Holdinggesellschaft angesiedelt.

Das Beraterteam für Recare auf Seiten von BMH Bräutigam bestand aus Dr. Alexander Wulff (Partner, Berlin), Catharina Schmidt, Dr. Jan Böhle, Maximilian Frink (alle Associates, Berlin) sowie Lisa-Marie Sarucco (Transaktionsjuristin). KLIEMT.Arbeitsrecht hat die arbeitsrechtliche Seite der Transaktion mit einem standortübergreifenden Team bestehend aus Dr. Till Heimann (Partner, Frankfurt), Jakob F. Krüger (Counsel, Berlin), Sabine Vorbrodt, LL.M., Sophie Haubold, Maître en droit, (beide Associates, Frankfurt) sowie Ayse-Gül Bozok (Associate, Berlin) begleitet.