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Vincent Jungbauer
Rechtsanwalt
Fachanwalt für Arbeitsrecht
Associate

KLIEMT.Arbeitsrecht
Ludwigstraße 10
80539 München
T +49 (0) 89 2123103-300
F +49 (0) 89 2123103-333
E Vincent.Jungbauer@kliemt.de
Vincent Jungbauer berät und vertritt nationale und internationale Unternehmen in sämtlichen Bereichen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts. Seine Schwerpunkte liegen dabei in der Gestaltung von Restrukturierungsprojekten, in der Führung von Kündigungsrechtsstreitigkeiten und in Verfahren aus dem Betriebsverfassungsrecht.
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Kurzvita


  • Rechtsanwalt seit 2020
  • Fachanwalt für Arbeitsrecht seit 2023
  • Bei KLIEMT.Arbeitsrecht seit 2020
  • Wissenschaftlicher Mitarbeiter und Doktorand am Lehrstuhl für deutsches, europäisches, internationales Arbeitsrecht und Bürgerliches Recht an der Ludwig-Maximilians-Universität München
  • Rechtsreferendariat in Konstanz, München und Abu Dhabi (VAE), u.a. bei Noerr und der Deutsch-Emiratischen Industrie- und Handelskammer (AHK)
  • Wissenschaftliche Hilfskraft am Lehrstuhl für Bürgerliches Recht, Arbeitsrecht und Recht der Sozialen Sicherheit an der Universität Konstanz
  • Studium der Rechtswissenschaften in Konstanz

Sprachen


  • Deutsch
  • Englisch

Veröffentlichungen


  • Der Wirtschaftsausschuss als Teil der Gremien-Struktur der Mitbestimmung
    Göpfert/Giese (Hrsg.), Beratungen im Wirtschaftsausschuss, 1. Auflage 2021, S. 1 ff., 2. Auflage 2023, S. 1 ff.
  • Die Rechtsprechung des Europäischen Gerichtshofs im Arbeitsrecht im Jahr 2022
    Europäische Zeitschrift für Arbeitsrecht (EuZA) 2023, S. 147 ff.
  • Rechtliche Handlungsmöglichkeiten gegen fremdenfeindliche Wahlvorschläge bei Betriebsratswahlen
    Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht (NZA) 2022, S. 85 ff.
  • Rechtfertigung für Kopftuchverbot im Arbeitsverhältnis, Anmerkung zu EuGH, 15. Juli 2021 – C-804/18 und C-341/19 (IX/WABE eV und MH Müller Handels GmbH/MJ)
    Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht Rechtsprechungs-Report (NZA-RR) 2021, S. 645 ff.
  • Arbeitsrechtliche Implikationen des vorinsolvenzlichen Sanierungsverfahrens nach der Restrukturierungsrichtlinie und dem StaRUG-Regierungsentwurf
    Betriebsberater (BB) 2020, S. 2679 ff.
  • Anspruch auf Annahmeverzugslohn bei rückwirkender Begründung eines Arbeitsverhältnisses oder rückwirkender Änderung des Umfangs der Arbeitszeit
    Recht der Arbeit (RdA) 2017, S. 216 ff.


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