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Dr. Sebastian Verstege
Rechtsanwalt
Fachanwalt für Arbeitsrecht
Counsel

KLIEMT.Arbeitsrecht
Spedition­straße 21
40221 Düsseldorf
T +49 (0) 211 88288-0
F +49 (0) 211 88288-200
E sebastian.verstege@kliemt.de
Sebastian Verstege legt seinen Fokus in der laufenden arbeitsrechtlichen Begleitung von Unternehmen auf die Betreuung von Kün­di­gungs­schutz­ver­fah­ren.
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Kurzvita


  • Rechts­an­walt seit 2004
  • Bei KLIEMT.Arbeitsrecht seit 2010
  • Zuvor Tätigkeit als Rechts­an­walt bei Brinkmann Dewert sowie als Repetitor für Arbeitsrecht bei einem führenden Repe­ti­to­rium
  • Promotion bei Professor Dr. Wank zum Thema „Die Kündigung wegen geminderter Leistung des Arbeit­neh­mers“

Sprachen


  • Deutsch
  • Englisch

Mitgliedschaften


  • Arbeits­ge­mein­schaft Arbeitsrecht im Deutschen Anwalt­ver­ein (DAV)

Veröffentlichungen


  • „Und tschüss!“ – Umgang mit de-facto-Freistellung von Betriebsratsmitgliedern
    Betriebs Berater 2022, S. 692 ff.
  • Dienstwagen – Rechtsfragen der Privatnutzung
    Maschmann (Hrsg.): Total Compensation – Handbuch der Entgeltgestaltung, 2. Aufl. 2019
  • Dienstwagen – Rechts­fra­gen der Privatnutzung
    Maschmann (Hrsg.): Total Compensation – Handbuch der Entgeltgestaltung, 1. Aufl. 2017
  • Anmerkung zu BAG vom 9.9.2015
    BAG AP Nr. 1 zu § 21 BEEG, 7 AZR 148/14
  • Anmerkung zu BAG vom 23.1.2014
    BAG AP Nr. 16 zu § 626 BGB Krankheit, 2 AZR 582/13
  • Vorübergehend unklar – Zustimmungsverweigerungsrecht des Betriebs­rats bei Einstellung von Leiharbeitnehmern?
    NZA 2012, S. 1326 ff.
  • Anmerkung zu BAG vom 26.1.2012
    BAG AP Nr. 153 zu § 2 KSchG 1969, 2 AZR 102/11
  • Leitender Angestellter auch in der Elternzeit?
    RdA 2011, S. 99 ff
  • Neues zur „überflüssigen“ Änderungskündigung
    RdA 2010, 302 - 308
  • Anmerkung zu BAG vom 13.8.2009
    BAG AP Nr. 4 zu § 241 BGB, 6 AZR 330/08
  • Die Kündigung wegen geminderter Arbeitsleistung
    Bochum 2008
  • Anmerkung zu BAG vom 17.1.2008
    BAG AP Nr. 85 zu § 1 KSchG 1969, 2 AZR 536/06


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