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Dr. Jessica Jacobi
Rechtsanwältin
Fachanwältin für Arbeitsrecht
Partnerin

KLIEMT.Arbeitsrecht
Monbijouplatz 10 A
10178 Berlin
T +49 (0) 30 887154-14
F +49 (0) 30 887154-20
E jessica.jacobi@kliemt.de
Dr. Jessica Jacobi berät Unternehmen im Arbeitsrecht und im (Arbeitnehmer-) Datenschutz. Gemeinsam mit ihrem Team unterstützt sie Mandanten bei Umstrukturierungen und Massenentlassungen inklusive der Verhandlung von Interessenausgleich/Sozialplan, bei der Gestaltung von Bonusplänen und (Virtual) Stock Option Plänen und aktuell im Hinblick Covid-19-Impfungen, Arbeitsschutz und die Arbeit im Home Office. Auf dem Gebiet des Datenschutzes und neuer Technologien berät sie deutsche und internationale Mandanten z.B. bei der Einführung neuer IT-Systeme, Datenschutzfolgenabschätzungen, der Nutzung von künstlicher Intelligenz am Arbeitsplatz und beim Umgang mit Auskunftsansprüchen von Individuen.
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"sharp and incisive mind"
WHO IS WHO Legal 2017

Kurzvita


  • Rechts­an­wäl­tin seit 1997
  • Bei KLIEMT.Arbeitsrecht seit 2002
  • Zuvor Tätigkeit für inter­na­tio­nale wirtschaftsberatende Kanzleien in Berlin, Köln, Washington D.C. und New York

Sprachen


  • Deutsch
  • Englisch
  • Französisch

Mitgliedschaften


  • Arbeits­ge­mein­schaft Arbeitsrecht im Deutschen Anwalt­ver­ein (DAV)
  • Deutsch-Ame­ri­ka­ni­sche Juris­ten­ver­ei­ni­gung (DAJV)
  • Deutscher Juris­tin­nen­bund (djb)
  • IAPP – International Association of Privacy Professionals

Veröffentlichungen


  • Workplace Big Brother? Considerations for surveillance and monitoring of employees
    International Employment Lawyer, 06/2021
  • Special protection for German data protection officers: European Court to rule
    Ius Laboris, 09/2021
  • How German executives gained the right to family leave
    International Employment Lawyer, 08/2021
  • Der Schutz von sensiblen Daten in der Arbeit des Betriebsrats
    Arbeitsrechtsberater vom 20.12.2019, Seite 375
  • Weitere Maßnahmen zum Schutz vor Covid-19
    Ressourcen für die Personalarbeit Personalführung 11/2020
  • Wozu braucht man das als Arbeitgeber? Datenschutz – Folgenabschätzung
    AuAuA2018, S. 400 – 402
  • Löschpflichten nach der EU-Daten­schutz­grund­ver­ord­nung
    ArbRB 2017, 22 ff
  • Time-Manage­ment für Anwälte: Selbstorganisation und Arbeitstechniken
    C.H.Beck, 4. Auflage 2014
  • „Implementation of a cross-border social media strategy“
    Strategic HR Review, Vol. 13 Iss: 4/5 (2014)
  • Die zehn häufigsten arbeits­recht­li­chen Fehler im Startup und wie man sie vermeidet
    Gruenderszene.de (2.5.2012), ver­öf­fent­licht unter: www.gruenderszene.de
  • Laborious Contracts – It’s awkward for CFOs to sue their employers
    Finance Magazine, Winter 2011, S. 60 (gemeinsam mit Inigo Sagardoy)
  • Kurzarbeitergeld – eine wichtige Unter­stüt­zung für Arbeitgeber in der Krise“
    Arbeits­rechtsberater 2009, S. 19 f.
  • Recent Trends in German Employee Compensation
    17 German American Law Journal (2.10.2008), ver­öf­fent­licht unter: http://amrecht.com/
  • The Reduction of Staff Working Hours: Kurzarbeit in German Law. An Alternative to Dismissals
    German American Law Journal (2.10.2008), ver­öf­fent­licht unter: http://amlaw.us/
  • „Berufliche Hürden nach der Babypause“
    ai 1/2007, 37 ff.
  • Die Haushaltshilfe. Hinweise zur Ver­trags­ge­stal­tung
    ArbRB 2006, 309 ff.
  • Sta­tus­ver­fah­ren von freien Mit­ar­bei­tern bei Presse
    Rundfunk und Fernsehen, ArbRB 2006, 371 ff.
  • Monatliche Urteilsrezensionen im Arbeits­rechtsberater
    (Dr. Otto-Schmidt-Verlag) seit Februar 2003
  • Die strafrechtliche Haftung des Arbeitgebers für den Arbeit­neh­meranteil an den Sozialversicherungsbeiträgen
    BB 2000, 771 ff. (gemeinsam mit Reufels)
  • Besitzschutz vor dem Reichskammergericht im 16. Jahrhundert
    Rechtshistorische Reihe, Ffm. 1998
  • Die Vergütung von Vorstands- und Aufsichtsratsmitgliedern in der Aktiengesellschaft
    AG-Handbuch, Hrsg. Wojtek/Mitzkus, 1998 (gemeinsam mit Hoffmann-Theinert)
  • Anm. zu BAG, Urt. v. 19.03.1998 – 8 AZR 139/97
    AP Nr. 177 zu § 613a BGB (gemeinsam mit Moll)


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