Holger Faust berät Mandanten umfassend in allen Bereichen des Arbeitsrechts. In seiner Beratungspraxis befasst er sich regelmäßig mit betriebsverfassungsrechtlichen Fragestellungen, insbesondere mit der Ausgestaltung von Betriebsvereinbarungen zu Vergütungsthemen und IT-Systemen. Holger Faust hat zahlreiche Betriebsänderungen auf Arbeitgeberseite für nationale und internationale Unternehmen begleitet und Verhandlungen mit Betriebsräten geführt. Ein weiterer Schwerpunkt seiner Tätigkeit liegt in Fragen des Fremdpersonaleinsatzes, insbesondere der Arbeitnehmerüberlassung. Zudem besitzt er umfangreiche Erfahrung in der Prozessführung.