In unserer aktuellen Folge geht es um:

Gewalt am Arbeitsplatz: normalerweise ein absolutes Tabu und No-Go. Aber falls es zu körperlichen Übergriffen am Arbeitsplatz kommen sollte: Wie reagieren Arbeitgeber richtig? Wie sieht’s mit der Beweislast für eine Kündigung aus?

Kündigung nach Löschen betrieblicher Daten: Löscht ein Arbeitnehmer unberechtigt Daten des Arbeitgebers, begeht er eine arbeitsvertragliche Pflichtverletzung. Ist das Grund genug für eine Kündigung?

Die Betriebsratswahl 2026: 5. Teil unserer Podcast-Spezialreihe. Wir sprechen über all das, was vor der Stimmabgabe passiert – über die verschiedenen Wahlverfahren, über Wahlvorschlagslisten und Urnen- vs. Briefwahl. Was gilt für wen?

Sie möchten die bisherigen Teile unserer Betriebsratswahlen-Spezialreihe auch noch mal anhören? Hier geht’s zu Teil 1 (Zeitpunkt und Turnus der Betriebsratswahlen), Teil 2 (Wahlrecht und Wählerliste),
Teil 3 (Wahlvorstand), Teil 4 (Rolle des Arbeitgebers).