In dieser Folge im Fokus:

1. Die Zulässigkeit der Kürzung von variabler Vergütung
Variable Vergütungsbestandteile wie Boni gehören in vielen Unternehmen dazu. Doch was passiert, wenn Mitarbeitende nicht arbeiten – zum Beispiel wegen Krankheit oder Elternzeit? Dürfen Arbeitgeber die variable Vergütung für diese Zeiten kürzen?

2. Die Bezahlung von Umkleidezeiten bei Krankheit oder Urlaub
In vielen Betrieben gehört das An- und Ablegen von Dienstbekleidung zum Arbeitsalltag. Sind die anfallenden Umkleidezeiten Arbeitszeit und zu vergüten?

3. Die Betriebsratswahl 2026: 4. Teil unserer Podcast-Spezialreihe
In Teil 4 unserer 8-teiligen Podcast-Spezialreihe geht es um die Rolle des Arbeitgebers vor und während der Betriebsratswahl. Was hat er zu tun, was zu unterlassen?

Sie möchten die bisherigen Teile unserer Betriebsratswahlen-Spezialreihe noch mal anhören? Hier geht’s zu Teil 1 (Zeitpunkt und Turnus der Betriebsratswahlen), hier zu Teil 2 (Wahlrecht und Wählerliste) und hier zu Teil 3 (Wahlvorstand).