Wissensvorsprung
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Mitbestimmung des Betriebsrates in Krisenfällen, Integration von Betriebsversammlungen in den Arbeitsalltag und: Auftakt unserer Spezialreihe rund um die anstehenden Betriebsratswahlen

In unserer aktuellen Folge geht es um folgende zentrale Arbeitgeberfragen: Wie bleibt Ihr Unternehmen auch in Krisen handlungsfähig? Wie lassen sich Betriebsversammlungen sinnvoll in den betrieblichen Alltag integrieren? Was müssen Sie jetzt zur Betriebsratswahl 2026 wissen?

1. Mitbestimmung im Krisenfall – Handlungsfähig bleiben, wenn es darauf ankommt
Cyberangriffe, IT-Ausfälle oder eine Pandemie – Krisen sind keine Ausnahmen mehr. Was passiert, wenn Ihr Betrieb plötzlich stillsteht? Haben Sie einen Plan? Zum Beispiel eine Betriebsvereinbarung „Krisenfall“?

2. Die Integration von Betriebsversammlungen in den Arbeitsalltag
Nach dem Gesetz müssen Betriebsversammlungen viermal im Jahr stattfinden. Sie eröffnen dem Betriebsrat eine wichtige Möglichkeit, mit der Belegschaft zu kommunizieren. Für Arbeitgeber verursachen Betriebsversammlungen vor allem eins: Aufwand. Was müssen Arbeitgeber wie auch Betriebsräte beachten?

3. Die Betriebsratswahl 2026: 1. Teil unserer Podcast-Spezialreihe
In den kommenden Wochen widmen wir uns in jeder Folge einem ausgewählten Spezialthema rund um die Betriebsratswahl: von den Grundlagen bis hin zu Rechtsmitteln im Anschluss an die Wahl. Heute starten wir mit Antworten auf die Fragen: Wann wird gewählt? Wie viel und wie oft? Und für wen gelten Ausnahmen?

Autoren

Katja Giese
Rechtsanwältin
partnerin
Xenia Higer
Rechtsanwältin
associate
Miriam Siemen
Rechtsanwältin
senior-associate