In unserer aktuellen Spezialausgabe von „7 Minutes“ wird es ziemlich persönlich. Wir sprechen über Liebesbeziehungen am Arbeitsplatz.

Was ist beziehungstechnisch am Arbeitsplatz erlaubt und was nicht?

Was gilt bei Beziehungen mit einem Abhängigkeitsverhältnis am Arbeitsplatz, beispielsweise mit Vorgesetzten?

Wann ist das Ende einer Beziehung auch mit arbeitsrechtlichen Konsequenzen verbunden?

Welche Maßnahmen zur Wahrung der betrieblichen Ordnung und zum Schutz vor Benachteiligungen oder Machtmissbrauch sind verhältnismäßig?