Vergütung in Kryptowährung
Kürzlich hat der Bitcoin ein neues Allzeithoch erreicht. Als Bezahlmittel hat sich die Kryptowährung aber noch nicht großflächig durchgesetzt, erst recht nicht im Arbeitsverhältnis. Dabei steckt in Krypto-Vergütung großes Potenzial im Kampf um tech-affine Talente. Wir werfen einen Blick auf Gestaltungsmöglichkeiten und Fallstricke.

Zwischen Wertebindung und Rechtsrisiko: Diversity-Programme unter Druck durch US-Executive Orders
Seit Trumps Amtsantritt stehen Unternehmen in den USA unter Druck: Programme für Diversität, Gleichberechtigung und Inklusion sind unerwünscht und können sanktioniert werden. Das betrifft auch deutsche Firmen mit US-Geschäft. Viele passen ihre DE&I-Ziele an oder reduzieren sie. Ein reflexartiges Einstellen der Programme ist jedoch nicht ratsam. Besser ist ein gezieltes und strukturiertes Vorgehen. Wir geben Ihnen praxisnahe Handlungsempfehlungen.

Arzttermine während der Arbeitszeit
Muss der Arbeitgeber seine Mitarbeiter für Arztbesuche während der Arbeitszeit bezahlt freistellen? Viele Beschäftigte gehen davon aus – doch das ist ein Irrtum. Nicht jeder Arztbesuch darf einfach so während der Arbeitszeit erfolgen. Wir erläutern, wann eine Freistellung zulässig ist und wann nicht.