Prüfung von Betriebsratskosten, Kleidungsvorgaben, Menschenrechtsbeauftragter
Erst prüfen, dann zahlen – Warum Arbeitgeber bei Betriebsratskosten genau hinsehen sollten
Arbeitgeber sollten klare Prozesse etablieren, um sicherzustellen, dass Rechnungen des Betriebsrats nicht ohne Überprüfung bezahlt werden. Wir geben einen Überblick.
Kleidungsvorgaben im Arbeitsverhältnis
In manchen Betrieben sind Kleidungsordnungen üblich. Überwiegt das Interesse des Arbeitgebers an einer einheitlichen Kleidung oder das Recht des Arbeitnehmers, sein Äußeres frei zu gestalten?
Was ist ein Menschenrechtsbeauftragter?
Seit Jahresbeginn müssen große Unternehmen in Deutschland die Vorgaben des Lieferkettensorgfaltspflichtengesetzes erfüllen, inklusive der Benennung eines Menschenrechtsbeauftragten. Welche Funktion soll diese Person erfüllen?