Die Bundesregierung hat ein umfassendes Reformpaket vorgestellt, das die arbeitsrechtliche Praxis in Unternehmen spürbar verändern könnte. Ziel sind mehr Flexibilität, weniger Bürokratie und ein beweglicherer Arbeitsmarkt. Viele der geplanten Maßnahmen betreffen zentrale Bereiche der Personalarbeit – von Befristungen bis hin zu Trennungsprozessen.

In dieser Sonderfolge im Fokus:

• Deutliche Ausweitung der sachgrundlosen Befristung
• Aufweichung des Kündigungsschutzes für Beschäftigte mit sehr hohen Einkommen
• Neue Ansätze bei Abfindungsregelungen und deren steuerlicher Behandlung
• Steuerliche Änderungen bei Sonn-, Feiertags- und tarifvertraglichen Zuschlägen
• Verschärfte Anforderungen bei Krankmeldungen
• Stärkere Rolle der Bundesagentur für Arbeit in Transformationsprozessen
• Mehr Spielräume durch Tariföffnung
• schnellere Einführung von KI in praktisch jedem Unternehmen

Was sollten Arbeitgeber aus den Reformplänen ableiten? Wir sagen’s Ihnen in unserer aktuellen Podcastfolge.