Unsere drei Themen in dieser Woche: Wie belastbar sind Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen aus dem Internet? Wo verlaufen die Grenzen zulässiger Vergütung von Betriebsratsmitgliedern? Und welche Handlungsmöglichkeiten haben Arbeitgeber in geopolitischen Krisenzeiten?

1. Online-Krankschreibungen
Ein Fragebogen, ein paar Klicks und schon liegt die Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung vor, ganz ohne Arztkontakt – das kann eine außerordentliche Kündigung nach sich ziehen. Was sollten Arbeitgeber bei digitalen Krankmeldungen prüfen?

2. Dienstwagen für Betriebsratsmitglieder
Ein freigestelltes Betriebsratsmitglied fährt einen schicken Dienstwagen und darf diesen privat nutzen. Ist das noch smarte Vergütungspolitik oder schon eine strafbare Begünstigung?

3. Arbeitsrechtliche Herausforderungen in geopolitischen Krisenzeiten: 1. Teil unserer Podcast-Sonderreihe
Über die nächsten Wochen werden wir Sie jeweils mit einem Beitrag zu arbeitsrechtlichen Herausforderungen und Handlungsmöglichkeiten für Arbeitgeber in geopolitischen Krisenzeiten informieren. Wir starten mit dem Thema: „Mitarbeiterscreening zur Vermeidung von Exportverboten“. Dürfen Arbeitgeber Mitarbeiter auf Staatsangehörigkeiten oder sonstige Verbindungen zu bestimmten Staaten überprüfen? Worauf ist zu achten?