Streiks stellen Unternehmen regelmäßig vor erhebliche rechtliche und organisatorische Herausforderungen. Umso wichtiger ist es, die arbeitsrechtlichen Spielregeln zu kennen und im Ernstfall schnell, strukturiert und rechtssicher zu handeln.

In unserer aktuellen Folge geht es um diese drei Themen:

1. Tipps für die rechtssichere Bewältigung von Streiks
Unternehmen sollten Streiks frühzeitig vorbereiten, Notfallmaßnahmen planen und im Ernstfall schnell, strukturiert und rechtssicher reagieren. Wichtig sind dabei auch klare Kommunikation und eine saubere Dokumentation.

2. Streiks in Außenseiterbetrieben
Auch nicht tarifgebundene Unternehmen können von Streiks betroffen sein. Wir erklären, wann Unterstützungsstreiks zulässig sind und welche rechtlichen Folgen sich daraus ergeben können.

3. Die Rolle des Betriebsrats
Der Betriebsrat darf keinen Streik organisieren oder unterstützen. Er muss neutral bleiben, behält aber dennoch Aufgaben zum Schutz der Beschäftigten und im laufenden Betrieb.