Kleinerer Betriebsrat bei zu wenigen Kandidaten
Stellen sich nur wenige Arbeitnehmer als Kandidat zur Wahl, führt dies zwangsläufig zu einem kleineren Betriebsrat. Ist diese Wahl rechtmäßig oder kann sie vor dem Arbeitsgericht angegriffen werden?

Zum Mythos der Trennung von Informations- und Verhandlungsphase bei Interessenausgleichsverhandlungen
Wir räumen mit dem Mythos auf und liefern hilfreiche Tipps für eine zielführende Interessenausgleichsverhandlung mit dem Betriebsrat.

Urlaubsabgeltung: Was passiert im Doppelarbeitsverhältnis mit Resturlaubstagen?
Ein zu Unrecht gekündigter Arbeitnehmer erwirbt in zwei – parallel bestehenden – Arbeitsverhältnissen volle Urlaubsansprüche. Darf er bei Beendigung des einen Arbeitsverhältnisses eine Abgeltung von Resturlaub einfordern?