Alternative Arbeitnehmervertretungen, Entgeltgerechtigkeit, Cannabis-Legalisierung
Alternative Arbeitnehmervertretungen
Der klassische Betriebsrat gilt gerade in jungen Unternehmen als überholt, hauptsächlich wegen starrer und praxisferner gesetzlicher Regelungen. Welche Vorteile haben alternative Arbeitnehmervertretungen abseits des Betriebsverfassungsgesetzes?
Mehr Entgeltgerechtigkeit durch EU-Entgelttransparenzrichtlinie?
Die EU strebt an, geschlechtsbezogene Entgeltunterschiede zu minimieren und hat dazu die Entgelttransparenzrichtlinie eingeführt, die Deutschland bis 2026 umsetzen muss. Wie können Arbeitgeber dieses Thema proaktiv angehen?
Cannabis-Legalisierung: Sind Drogen am Arbeitsplatz nun erlaubt?
Seit April 2024 ist Cannabis in Deutschland teilweise legalisiert. Doch was bedeutet das für Arbeitgeber? Müssen künftig besondere Formen von “Raucherpausen” geduldet werden?