Dr. Julia König berät und vertritt nationale sowie internationale Unternehmen in allen Bereichen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts. Ein besonderer Schwerpunkt ihrer Tätigkeit liegt in der Beratung bei kollektivrechtlichen Fragestellungen. Sie begleitet Unternehmen bei der Verhandlung und Gestaltung von Betriebsvereinbarungen, Tarifverträgen sowie sonstigen kollektivrechtlichen Regelungen und berät Geschäftsleitungen regelmäßig in Verhandlungen mit Betriebsräten und Gewerkschaften. Dabei entwickelt sie rechtssichere, wirtschaftlich tragfähige und praxisorientierte Lösungen für komplexe Herausforderungen. Darüber hinaus begleitet Dr. König Restrukturierungs- und Transformationsprozesse, insbesondere bei der Gestaltung und Verhandlung von Interessenausgleichen und Sozialplänen sowie den damit verbundenen individual- und kollektivarbeitsrechtlichen Fragestellungen. Zu ihren weiteren Schwerpunkten zählen das Betriebsübergangsrecht (§ 613a BGB), die Begleitung von Kündigungsschutzverfahren in allen Instanzen sowie die arbeitsrechtliche Exitberatung. Sie berät bei der strategischen Vorbereitung und Umsetzung von Trennungsprozessen und gestaltet rechtssichere Aufhebungs- und Abwicklungsvereinbarungen. Darüber hinaus verfügt Dr. König über umfassende Erfahrung in der Gestaltung arbeitsrechtlicher Verträge – von Dienst- und Anstellungsverträgen für Führungskräfte bis hin zu komplexen kollektivrechtlichen Vereinbarungen. Besondere Expertise besitzt sie zudem in der Beratung von Unternehmen in kirchlicher Trägerschaft sowie von Unternehmen des Gesundheitssektors. Sie begleitet Unternehmen sowohl bei strategischen Transformationsprozessen als auch im arbeitsrechtlichen Tagesgeschäft und vertritt ihre Mandanten bundesweit vor den Arbeitsgerichten. Mandanten schätzen ihre strategische Beratung, ihre Verhandlungssicherheit und ihre Fähigkeit, auch in komplexen und sensiblen Projekten rechtlich belastbare sowie wirtschaftlich tragfähige Lösungen zu entwickeln.