Im Rahmen unseres letzten Events im September 2025 haben wir den Einsatz von Künstlicher Intelligenz im Transaktionsumfeld beleuchtet. Im Mittelpunkt stand die Frage, welche strategischen, rechtlichen und wirtschaftlichen Auswirkungen KI auf M&A-Prozesse und unternehmerische Entscheidungen hat. Die Diskussion hat gezeigt: KI ist kein Spezialthema einzelner Transaktionen mehr.

Mit dem nun folgenden Anschluss-Event weiten wir daher den Blick: Denn Künstliche Intelligenz beeinflusst Unternehmensentscheidungen auf vielen Ebenen und entlang aller Phasen unternehmerischer Verantwortung, oft schneller, als Organisationen dies strategisch, organisatorisch und rechtlich verarbeiten können.

Relevant ist das jeden Tag im laufenden Unternehmensbetrieb. Besonders spürbar wird es dort, wo Entscheidungsträger Verantwortung unter Unsicherheit tragen. Und in den Fokus rückt die „KI-Readiness“ spätestens im Rahmen der Unternehmensbewertung - sei es bei der Vorbereitung einer Unternehmensnachfolge oder dem Erwerb oder Verkauf von Beteiligungen. KI wird von den Mitarbeitenden bereits eingesetzt. Meist ohne klar definierte Zuständigkeiten, Schulungen oder Freigaben.

Die entscheidenden Fragen sind immer dieselben:

Wo stehen wir beim Einsatz von KI wirklich, jenseits von Strategiepapieren und Tool-Listen?
Was muss ich als Führungskraft zuerst klären?
Wer steuert den Einsatz von KI, wer trägt Risiko, und wer greift wie ein?
Was müssen wir mindestens regeln, um rechtlich sauber zu sein?

DETAILS

Datum: 16. April 2026
Adresse: KLIEMT.Arbeitsrecht, Katharinenstraße 25, 20457 Hamburg
Beginn: 18:00 Uhr

Wir bitten um Ihre Zusage bis spätestens 11. April 2026. Begrenzte Verfügbarkeit: First come, first serve!

Bei Fragen erreichen Sie uns unter: events@kliemt.de

Wir freuen uns auf Sie!

Ihr Team von KLIEMT.Arbeitsrecht

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